一则来自国务院的短信，让行家记起这个日子——“6.27联合国中小微企业日”。而在证券领域，称得上中小微的券商，又有怎样的体现？

  翻开UN官网，联合国于2017年建立这一日期，旨在让大众更多地了解中小微企业为完成可持续发展方针做出的巨大贡献：

  中小微企业占全球企业总数的90%，为全球供给了60%-70%的工作岗位，并贡献了全球50%的国内生产总值。

  2022年联合国中小微企业日，庆祝活动的要点为“耐性复苏”。在经济和工作压力之下，中小微的含义无须多言。

  据相关文件，从业人员300人以下的为中小微型企业。其间，从业人员100人及以上的为中型企业；10人及以上的为小企业；从业人员10人以下的为微型企业。

  按这一门槛，行家查看了中证协列示的140家券商（含资管子公司），找到了34家中小微券商，其间微型1家，小型4家，中型29家。

  不过，这份名单中主要是券商资管和投行子公司。按中证协合并口径，独立核算的券商共有11家，包含：大和证券（我国）有限责任公司（简称：大和证券）、星展证券（我国）有限公司（简称：星展证券）、高盛高华证券有限责任公司（简称：高盛高华）、摩根士丹利证券（我国）有限公司（简称：摩根士丹利证券）、摩根大通证券（我国）有限公司（简称：摩根大通）、金圆共同证券有限公司（简称：金圆共同）、野村东方世界证券有限公司（简称：野村东方）、汇丰前海证券有限责任公司（简称：汇丰前海）、瑞信证券（我国）有限公司（简称：瑞信证券）、华兴证券有限公司（简称：华兴证券）、北京高华证券有限责任公司（简称：北京高华）。

  不看不知道，这些券商简直都有着外资布景。其间不止一家券商，行家从获准建立便重视至今。

  从经营收入来看，北京高华以9.54亿元的经营收入排名第76位；高盛高华和摩根大通别离排名第82、85位，经营收入别离是7.32亿元和6.32亿元。

  从营收同比来看，除大和证券、星展证券因新设无可比数据外，其他中小微券商营收全数增加：金圆共同飙升286.3%；其次是摩根大通和华兴证券，别离为197.5%和193.0%。

  在净利润方面，中小微券商呈现分解。北京高华以2.43亿元排名第69，进入腰部券商领域；较为偶然的，摩根大通（0.72亿元）、瑞信证券（0.45亿元）、摩根士丹利证券（0.30亿元）和华兴证券（0.18）排名第86、88、90、92未；其他中小微券商净利润均为负数。

  从净利润同比来看，北京高华、摩根大通和华兴证券由负转正，摩根士丹利证券和瑞信证券别离同比增加2041.1%和283.0%。

  此前，行家曾对入华券商的体现有过报导，现在看来，外资券商亏本的魔咒已被打破。

  行家查看了中小微券商排名相对靠前的细分事务：生意事务方面，北京高华、瑞信证券和摩根大通排列第65、78、82位；投行事务方面，高盛高华、瑞信证券和华兴证券排列第64、68、78位；证券出资事务方面，华兴证券、野村东方和金圆共同排列第77、81、83位。

  就行家所知，圈内外人士共同以为外资投行薪酬可观。而近期，证监会揭露否定曾举行“限薪”会议，这也有些奇妙。

  行家查看了前述中小微券商的“三张表”数据，并推算了人均薪酬：高盛高华以297.59万元居首；摩根大通和摩根士丹利证券别离为200.03万元和172.26万元。

  而这三家人均薪酬最高的中小微券商，高管薪酬却并非如此难以企及：摩根大通9名高管人员算计薪酬6,142.9万元，均匀每位高管682.54万元。摩根士丹利证券高管人员薪酬算计1,818.14万元，按现有的8名主要高管核算，人均227.39万元；高盛高华发表董监高薪酬算计1,949.40万元，即便只考虑现有的9名主要高管，人均上限为216.6万元——这一“倒挂”现象，让行家有些惊讶。

  另一项福利，或许来自落户。相当于人数很多的券商大户，中小微券商的从业人员数量仅是零头，但至少上海户口的名额并没有按份额来分配。行家曾在《祝贺！“落沪”名单》一文中抽样计算了2021年度落户上海名单，从业人员仅有206名的野村东方，就至少贡献了三例。

  此外，华兴证券、瑞信证券、野村东方三家中小微券商，近期经过中证协发布了多项校招和实习信息，触及资管、行研、投行、组织、自经营务，以及IT和财政岗位。